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1、征文稿件类型 
教育时评、教学经验、教师成长、教育吐槽、家庭教育等类型文章。以下是教师帮公号发过的各类型的受粉丝欢迎的文章，可作为参考：
1
教育改革点评类
1.重磅！紧急通知：农村教师满25年教龄可直接评聘高级教师，满20年教龄可直接评聘一级教师 2. 南京一中家长举牌喊校长下课：我们不要素质教育，我们只要高分 3.再见了，家长群！教育部发布明确规定！其实，老师比任何家长更想退群！
注意： 对于教育点评类文章，内容要紧贴一线老师，内容要抓住事件热点，跟紧最新报道，选题的角度一定要独特新颖，能引发老师的共鸣。
2
教师感悟类
1.35岁女教师携女自杀身亡：那些从不生病的老师，其实早已遍体鳞伤 2.河南42岁乡村教师余光辉因公殉职：折腾和被折腾，还要累倒多少教师？ 3.老师被学生打伤，出院后被学校处理：对老师的苛责正在毁掉不知敬畏的下一代！
注意： 对于教师感悟类文章，选题的角度要是老师感兴趣关注的话题，内容需要深度的剖析，论据需要有论点作为支撑，最好是能帮老师找到解决的方法。
3
教师经验成长类
1.李镇西：新班主任如何第一次给学生安排座位？
2.衡中鬼才班主任：只教学生8个方法，班上人人拿满分！
3.开学后，老师如何在1个月内树立威信，在课堂上镇住学生？
注意： 教师成长类的文章，内容要有足够的干货，对教师职场成长有建设性指导作用，最好能结合时间节点，不同时间节点老师关注的点是不同的。
4
家校教育类
1.期中考试临近，班级群被这段话刷屏了，与老师、家长和学生共勉
2. 致家长：废掉一个孩子最快的方式，就是鼓吹快乐教育！ 3. 一个落榜生的醒悟：我的梦想，是手机夺走的！（老师和家长转给孩子）
注意： 家庭教育类的文章，选题角度要围绕家长和学生展开，内容能戳中家长和学生的痛点。
5
教师吐槽休闲类
1想击垮一个老师，就让他过期末！哈哈哈哈哈哈... 2.讲真，这两周别惹当老师的…… 3.孩子，为师是真的带不动你啊···
注意： 教师吐槽休闲类文章，选题要结合时间节点，内容能引起老师的共鸣，但不失搞笑的元素，让老师在纷繁的工作之余带来一丝放松。
6
教师情感故事类
1.七岁女孩拎着饭盒等妈妈下课：有多少老师都在“种别人的田，荒自己的地”！
2. 我们在讲台上慢慢变老……
注意： 教师情感类文章，文章的内容要饱满情感，充分融入自己的情感，能抓住引起老师的共鸣点。
2、原创投稿要求 1、字数：原则上1500-3000 字（诗歌、特殊稿件除外）；
2、形式：
用 word 附件提交，排版清晰，在文章最后附作者个人介绍（简介、联系方式等），方便第一时间通知投稿反馈情况；
3、内容：
内容必须原创，并提供独家授权声明，所谓原创，就是全部内容为自己所写，不是改编、抄袭或者组合文，并且没有在网上各渠道发过。且投稿教师帮的文章必须是首次发布。
如若发现有投稿属于一稿多个渠道投递，教师帮将直接拒稿并不再接受其稿件。
4、教育类稿件要求：
有关教育方面的故事，要真实、接地气，观点需有独到的见解，有思想有内涵；文章类型适合网络传播，并且引用案例真实，不是未经查证的热点事例或流传谣言。
5、原创保护：
为了保护作者的劳动成果不被其他微信随意转载，投稿原创文章一律开通原创保护。
6、版权： 平台享有文章使用权，版权由原作者所有。教师帮采用稿件默认是教师原创类稿件，如稿件使用后被相关投诉不是作者原创，由作者本人承担相应的法律责任。且教师帮将扣除其当篇文章所有稿费，并不再与之合作。
3、奖励制度
以上稿费奖励，1500元封顶，以上阅读量数据统计在推文后7天内完成统计；作者稿酬每月末结算，下一月15日之前下发稿费。所有奖励制度规则教师帮享有最终解释权。
4、投稿价值体现
1、提供展示的平台
教师帮作为教师类最具有影响力的自媒体平台之一，会为每位有能力撰写文章的老师提供展示才华的机会，让全国各地的老师都能读到您的文章，让老师们能在互联网时代快速树立起个人品牌。
并且我们也会在文章为每位持续投稿的作者建立个人专栏，文末会附上作者简介，为投稿作者增加最大程度的曝光。
每年投稿采纳最多的教师可成为教师帮签约教师，并聘为三好网明星专栏作家，邀请成为三好网学科顾问，在三好网开课，三好网首页页面优先提供展示推荐，为教师争取最大程度的宣传曝光。
2、颁发证书
凡是长期向教师帮投稿并采纳稿件的作者，教师帮会颁发荣誉证书，并寄送精美礼品一份。每个季度一统计，首次认证将在年底统计。
3.图书出版策划
对教师投稿的优秀文章内容，达到一定数量后集结成册，教师帮邀请作者一起出版图书，帮助老师实现出版书籍的梦想。
注：此图书为教师帮已出版的图书，书中多篇为教师帮投稿老师所写，受到广泛读者的喜爱，并为老师增加了最大的曝光度。
5、特约作者
一、作者要求 1、文字功底深厚，发表过相关的爆款文章（最好能提供文章链接）；
2、对教师人群目前存在的痛点有足够的了解，例如：教师职称、教师法、教师工资、教师编制、教师经验、班级管理等话题有深度的了解；
3、能及时抓住教师相关热点新闻撰写点评文章，引发粉丝共鸣和传播；
4、能够长期稳定的为教师帮公众号供稿，要求：暂定一周1-2篇头条文章。
二、福利 1、教师帮专栏作者的文章优先选择录用，收录文章全平台曝光，加速作者在互联网时代打造自己的个人品牌，可协助作者出版书籍，并通过教师帮大力推广。
2、教师帮提供福利，专栏作者优先享受，参与更深度的合作；
3、稿费：基础稿酬，根据现制定的稿酬标准发放。
额外稿酬根据每个月供稿篇数，给予相应的奖励，具体奖励方式：单独沟通。
6、投稿方式
方式一： 投递邮箱：baosiqng@sanhao.com，来稿注明投稿文章标题；
方式二： 添加小磊哥微信（sanhaolyg），提交 word 文字稿。 投稿反馈时间：在投稿发出以后，48 小时会有相应的回复（节假日除外），稿件一经采用，稿费按照上述稿费计算，本投稿制度所有权最终解释权贵教师帮所有。
期待您的来稿！
小磊哥说：
教师帮成立于2014年，六年时间共吸引了为近200万+教师关注，创造了过亿的阅读量，多篇文章阅读破百万，为三好网输送了上万名优秀的在线授课教师，也成为了教育圈内非常有影响力的自媒体平台之一。
这六年以来，教师帮获得无数教师的肯定和支持，教师帮也会继续自己的使命，不忘初衷，为教师提供交流、发声、展示自我的教师平台。
教师帮为更好的给教师群体提供有用、有趣、有料的阅读内容，教师帮向广大粉丝用户公开征集原创教育类稿件，邀请老师参与教师帮公号的内容建设，我们一起携手将教师帮打造出国内最有影响力的教师自媒体平台，为更多教师们发声。
所投稿件一经采用，稿费从优，教师帮拥有最终解释权。
具体征文条件见下方内容：
额外稿酬根据每个月供稿篇数，给予相应的奖励，具体奖励方式：单独沟通。
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